El Lider.

El se creyó un líder, pero no era más que un simple seguidor, no fue sino hasta ese día donde comprendió que debía aprender a formarse como un verdadero líder.

-¡Si si, ya lo sé!-

Su respuesta preferida, todo lo sabía, a todo le entraba “porque ya lo sabia”, metidas de pata en cantidades industriales se mandaba, increíblemente tenía un don que lo acompañaba pero su arrogancia y falta de humildad no le permiten ser ese líder que tanto se creía. un dia le paso algo que le hizo reflexionar, se le enlazaron los problemas, problemas para un lider de 10 y el solo era un 3, comprendió que no sabía muchas cosas y se dedico aprender, comenzó a leer, comenzo a a observa a escuchar, por arte de magia el carisma lo fue poseyendo y como consecuencia su empatía fue naciendo, pero no era suficiente para él, aún sentía miedo, no entendía qué hacer con ese sentimiento.

Siguió estudiando cómo convertirse en un líder valiente, un buen día comprendió que valiente no es aquel que no siente miedo, sino, que es aquel que se le para frente al miedo y le habla sin titubear, “Miedo aquí estoy, no te huiré más, estarás conmigo por el resto de mi vida y por lo tanto lo mejor que podemos hacer es caminar juntos, pero ya no te permito que me paralices más”.

Ya era carismático, empático, valiente, pero quería ser más aún un mejor líder, así que se dedicó a resolver problemas, el dia que no los tenía los buscaba, tenía una increíble sed por resolver problemas, durante ese aprendizaje noto que muchos de los problemas demandaban discernimiento, carácter, toma de decisiones y otras cualidades que debía aprender, su dedicación fue aprender cómo ser un líder eficiente y eficaz.

Hoy hablas con él y lo ves serio, centrado, sonríe de otra manera, escucha, no tiene pena de decir que no lo sabe, pero que lo aprenderá para darte una respuesta a tu problema, va al grano, esta aprendiendo a comunicarse mejor, ya dice que que su pasatiempo favorito es aprender cosas nuevas, que ya no le interesa ser un líder, pero a medida que va aprendiendo y poniendo en práctica todo eso es inevitable no seguirlo.

Hay líderes que nacen pero la mayoría se hacen.